ব্যাংক অব বরোদার বিভিন্ন ক্ষেত্রে ৪০১ জন অফিসার ও ম্যানেজার প্রয়োজন।
401 Officer and Manager required in Bank of Baroda : ৪০১ জন অফিসার ও ম্যানেজার প্রয়োজন ব্যাংক অব বরোদায়জুনিয়র ম্যানেজমেন্ট গ্রেড স্কেল-I এবং মিডল ম্যানেজমেন্ট গ্রেড স্কেল-II-তে নিয়োগ করা হবে তথ্যপ্রযুক্তি, ট্রেড ও ফরেক্স এবং রিস্ক ম্যানেজমেন্ট বিভাগে। এক বছরের পরীক্ষামূলক সময়কাল থাকবে।
এটি একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি (নোটিস) – BOB/HRMREC/ADVT/2025/02।
গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:
অনলাইনে আবেদন নিবন্ধন শুরু হওয়ার তারিখ: ১৯.০২.২০২৫ | আবেদন জমা ও ফি প্রদানের শেষ তারিখ: ১১.০৩.২০২৫ |
Online Registration of Application starts from : 19.02.2025 | Last date for Submission of Application & Payment of fees: 11.03.2025 |
401 Officer and Manager required in Bank of Baroda : ৪০১ জন অফিসার ও ম্যানেজার প্রয়োজন ব্যাংক অব বরোদায়
1.আবেদনের নিবন্ধন প্রক্রিয়া তখনই সম্পূর্ণ হবে যখন অনলাইন মোডের মাধ্যমে ব্যাংকে ফি জমা দেওয়া হবে অথবা ফি প্রদানের শেষ তারিখের মধ্যে সম্পন্ন করা হবে। প্রার্থীদের অনুরোধ করা হচ্ছে স্বীকৃতি নম্বর এবং আবেদনপত্রের একটি অনুলিপি ভবিষ্যতের জন্য সংরক্ষণ করতে | The process of Registration of application is complete only when fee is deposited with the Bank through On-line mode on or before the last date for fee payment. Candidates are requested to note down the acknowledgement number and a copy of application form for their future reference. |
2.আবেদন করার আগে, প্রার্থীদের নিশ্চিত করতে হবে যে তারা যোগ্যতার তারিখ অনুযায়ী উক্ত পদের জন্য সমস্ত যোগ্যতা মানদণ্ড পূরণ করছে। | Before applying, candidates should ensure that they fulfill all the eligibility criteria for the post as on the date of eligibility. |
3.সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি ও সাক্ষাৎকার / নির্বাচন পদ্ধতি সম্পূর্ণরূপে অস্থায়ী হবে এবং এতে নথিপত্রের যাচাই করা হবে না। প্রার্থীত্ব ব্যাংকের দ্বারা নির্ধারিত সময়ে সমস্ত বিবরণ/নথিপত্রের মূল প্রতিলিপির সাথে যাচাইয়ের উপর নির্ভরশীল থাকবে। | Short-listing and interview / selection method will be purely provisional without verification of documents. Candidature will be subject to verification of all details/documents with the original as and when called by the Bank. |
4.প্রার্থীদের পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে যে বিস্তারিত তথ্য ও আপডেটের জন্য নিয়মিত ব্যাংকের ওয়েবসাইটের (Current Opportunities) বিভাগটি দেখুন। সমস্ত সংশোধন/শুদ্ধিপত্র/পরিবর্তন (যদি থাকে) শুধুমাত্র ব্যাংকের ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হবে। | Candidates are advised to check Bank’s website (Current Opportunities) regularly for details and updates. All revisions/corrigendum/modifications (if any) will be hosted on the Bank’s website only. |
5.সমস্ত যোগাযোগ, যার মধ্যে সাক্ষাৎকারের কল লেটার / তারিখ / পরামর্শ অন্তর্ভুক্ত, প্রয়োজন অনুসারে শুধুমাত্র প্রার্থীর অনলাইন আবেদনপত্রে উল্লেখিত ইমেইল আইডির মাধ্যমে করা হবে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ হওয়া পর্যন্ত উক্ত ইমেইল আইডি সক্রিয় রাখতে হবে। | All correspondence, including Call letters/ Interview Dates/advices, wherever required, will be made only on the email ID mentioned by the candidate in their online application form and the same has to be kept active till completion of this recruitment process. |
6.কোনো সংস্থায় ৬ মাসের কম পোস্ট যোগ্যতা অভিজ্ঞতা এবং ক্লারিক্যাল ক্যাডারের অভিজ্ঞতা গ্রহণযোগ্য হবে না। | Post qualification experience below 6 months in any organization & Experience in Clerical cadre would not be considered. |
7.শুধুমাত্র যারা ভারতের যে কোনো স্থানে কাজ করতে ইচ্ছুক, তারাই আবেদন করুন। | Only Candidates willing to serve anywhere in India, should apply. |
শূন্যপদ সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য: | শূন্যপদ : |
1.Senior ManagerDeveloper Full Stack JAVA Full Time B.E/ B.Tech./ M. Tech / M.E./ MCA in Computer Science/Information Technology from a University / Institution recognized by the Govt. of India/ Govt. bodies/ AICT | Minimum -06- Years experience in software development out of which at least -03- years’ experience should be in the field of JAVA. |
2.Manager-Developer Full Stack JAVA | Minimum -03- Years experience in software development out of which at least -01- year experience should be in the field of JAVA. |
3.Officer-Developer Full Stack JAVA | Minimum -01- Year Technical experience in IT, preferrably in software development having exposure in JAVA. |
4.Senior Manager Developer- Full Stack MERN | Minimum -06- Years experience in software development out of which at least -03- years exposure to MERN framework. |
5.Manager-Developer- Full Stack MERN | Minimum -03- Years experience in software development out of which at least -01- year exposure to MERN framework. |
6.Officer-Developer- Full Stack MERN | Minimum -01- Year Technical experience in IT, preferrably in software development having exposure in MERN framework. |
7.Officer-Cloud Engineer | Minimum -01- Year Technical experience in IT, preferrably in the field of cloud computing. |
8,Manager-Cloud Engineer | Minimum -03- Years Technical experience in IT out of which at least 1 year experience should be in the field of cloud computing. |
9. Officer- AI Engineer (AI/GenAI/NLP/ML) | Minimum -01- year experience in artificial intelligence, natural language processing, content analysis, cyber security, team management, engineering and Python. |
10.Officer- AI Engineer (AI/GenAI/NLP/ML) | Minimum -01- year experience in artificial intelligence, natural language processing, content analysis, cyber security, team management, engineering and Python. |
11.Senior Manager AI Engineer (AI/GenAI/NLP/ML) | Minimum -06- Years experience in Data Science and Generative AI. Background in machine learning, deep learning, and natural language processing. Preferred: Experience in testing AI algorithms and models. |
12.Officer- API Developer | Minimum 01 year Technical experience in IT, preferrably in the field of API Development. |
13.Manager- API Developer | Minimum -03- Years Technical experience in IT out of which at least 01 year experience should be in the field of API Development. |
14.Senior Manager- API Developer | Minimum -06- Years Technical experience in IT out of which at least -03- years experience should be in the field of API Development. |
15.Manager- Network Administrator | Minimum -03- Year Technical experience in IT out of which at least -01- year experience should be in the field of IT networking |
16.Officer- Network Administrator | Minimum -01- Year Technical experience IT, preferrably in the field of IT networking |
17.Manager- Server Administrator (Linux & Unix) | Minimum -03- Year Technical experience in IT out of which at least -01- year experience should be in the field of Server administration. |
18. Officer- Server Administrator (Linux & Unix) | Minimum -01- Year Technical experience in IT, preferrably in the field of Server administration. |
19. Senior Manager Database Administrator(SQL) | Minimum -06- Year Technical and IT experience out of which at least -03- years’ experience in the field of Database administration.(SQL) |
20.Senior Manager Database Administrator(Oracle) | Minimum -06- Year Technical experience in IT out of which at least -03- year experience should be in the field of Database administration (Oracle). |
21.Manager-Database Administrator | Minimum -03- Year Technical experience in IT out of which at least -01- year experience should be in the field of Database administration. |
22Officer- Database Administrator. | Minimum -01- Year Technical experience in IT, preferrably in the field of Database administration. |
23.Senior Manager- Data Scientist | Min. -06- years experience in IT/Data Science in BFSI sector out of which min. 3 years’ experience should be as a Data Scientist. |
24.Manager- Data Scientist | Min. -03- years experience in IT/Data Science in BFSI sector out of which min. -1- year experience should be as a Data Scientist. |
অধিক শূন্যপদ।
401 Officer and Manager required in Bank of Baroda : ৪০১ জন অফিসার ও ম্যানেজার প্রয়োজন ব্যাংক অব বরোদায়
25.Officer- Data Scientist | Min. -01- year experience in the field of IT/Data Science. |
26Senior Manager Data Engineer. | Min.-06- years experience in IT in BFSI sector out of which at least -3-years’ experience should be in Big Data technology. |
27.Manager – Data Engineer | Min.-03- years experience in IT in BFSI sector out of which at least -1- year experience should be in Big Data technology. |
28.Officer Data Engineer | Min. -01- year of Technical experience in IT, preferrably in the field of Big data Technology in BFSI. |
29.Officer- Finacle Developer | Min. -01- year Technical experience in IT, preferrably in the field of Finacle Development. |
30. Manager- Finacle Developer | Minimum -03- Years Technical experience in IT out of which at least -01- year experience should be in the field of Finacle Development. |
31. Senior Manager- Finacle Developer | Minimum -06- Years Technical experience in IT out of which at least -03- years experience should be in the field of Finacle Development. |
32.Senior ManagerEnterprise Architect | Minimum -06- Years Technical experience in IT out of which at least -03- years experience should be in the field of architecting, designing and managing banking platforms. |
33. Manager- Trade Finance Operations | Minimum -03- years experience in Trade Finance Operations in Public / Private / Foreign Banks. |
34.Manager- Forex Acquisition & Relationship | Minimum -03- years experience in Public / Private / Foreign Banks/ Financial Institutions with at least 1 year work experience |
35. Senior Manager- Forex Acquisition & Relationship | Minimum -06- years experience in Public / Private / Foreign Banks/ Financial Institutions with at least 2 years work experience in Trade Finance in Officer cadre. |
36. Chief Manager- Forex Acquisition & Relationship | Minimum -10- years experience in Public / Private / Foreign Banks/ Financial Institutions with at least 3 years work experience in Trade Finance in Officer cadre. |
37. Chief Manager- Financial Institutions & Correspondent Banking Relationship | Minimum -10- years experience in Public / Private / Foreign Banks/ Financial Institutions with at least 5 years exposure in Sales/ Correspondent Banking / Financial Institutions Relationship and at least 3 years work experience in Trade Finance in Officer cadre. |
Department – Trade & Forex (05 Positions – 97 Vacancies) | বিভাগ – ট্রেড ও ফরেক্স (০৫ পদ – ৯৭টি শূন্যপদ) |
38.Manager- Portfolio Monitoring & Exposure Management | Minimum 3 Years’ experience in BFSI Sector with exposure in Corporate Banking & Portfolio Monitoring function. |
39. Senior ManagerSector/Industry Analyst | Minimum 5 Years’ experience in BFSI Sector with at least 3 years domain experience in market research, analysis, or consulting, with a focus on a specific industry or sector. |
40. Senior ManagerThematic study on sectors | Minimum 5 Years’ experience in BFSI Sector with at least 3 years domain experience in market research, analysis, or consulting, with a focus on thematic trends that cut across multiple industries. |
41.Manager-Enterprise Risk Management | Minimum 3 years of experience in Enterprise Risk management (ERM) including ICAAP, ST, Risk Appetite frameworks etc. which would consist of developing, maintaining, managing, and reviewing the Enterprise Risk Management Framework. |
42. Senior ManagerEnterprise risk Management | Minimum 5 years of experience in Enterprise Risk management (ERM) including ICAAP, ST, Risk Appetite frameworks etc. which would consist of developing, maintaining, managing, and reviewing the Enterprise Risk Management Framework. |
43.Manager – Climate Risk | Minimum 3 years in Risk Management/Credit with at least 1 year in climate risk management, environmental risk management OR ESG |
44. Senior Manager – Climate Risk | Minimum 5 years in Risk Management/Credit with at least 2 years in climate risk management, environmental risk management OR ESG |
45. 5 Chief Manager-Climate Risk | Minimum 7 years in Risk Management with at least 3 years in climate risk management, environmental risk management, ESG or related field. |
46.Manager – Model Validation | Minimum 3 years’ experience in a quantitative /Risk analytics function, out of which 2 years’ experience in model validation /development. |
47. Senior Manager – Model Validation | Minimum 5 years’ experience in a quantitative /Risk analytics function, out of which 2 years’ experience in model validation /development. |
48.Manager – Analytics | Minimum 3 years’ experience in a quantitative /Risk analytics function out of which 2 years’ experience in data analytics, data science, or related field. |
49. Senior Manager – Analytics | Minimum 5 years’ experience in a quantitative /Risk analytics function out of which 2 years’ experience in data analytics, data science, or related field. |
50. Manager – Model Development | Minimum 3 years’ experience in a quantitative / risk function. At least 2 years of experience in model development, model validation, or related field. |
51. Senior Manager – Model Development | Minimum 5 years’ experience in a quantitative / risk function. Out of which 2 years of experience in model development, model validation, or related field. |
52.Manager- Credit Risk/Digital risk | Minimum 3 years of experience in lending products, a majority or most recent of it in a central risk / Policy or Risk Analytics Functions. Experience in data focussed concepts / methodologies for risk identification and control. |
53.Senior Manager- Credit Risk/Digital risk | Minimum 5 years of experience in lending products, a majority or most recent of it in a central risk / Policy or Risk Analytics Functions. Experience in data focussed concepts / methodologies for risk identification and control. Experience of working in projects involving building of scoring / rating models. Understanding of market dynamics of various retail/ MSME / Rural / Agri Lending products. |
54. Chief Manager- Credit Risk/Digital Risk | Minimum 7 years of experience in lending products, a majority or most recent of it in a central risk / Policy or Risk Analytics Functions. Experience in data focussed concepts / methodologies for risk identification and control. Understanding of market dynamics of various retail/ MSME / Rural / Agri Lending products. Experience of working in projects involving building of scoring / rating models. Demonstrated ability of managing a team of 4 to 5 members for at least 2 years. Demonstrated ability of having led multi stakeholder projects. |
55.Senior Manager – Bank, NBFC and FI Sector Credit Risk Management | Minimum 5 years of overall experience in BFSI Sector with at least 3 years in Corporate & Institutional Banking/Risk Management Department dealing with Credit Risk. Needs to demonstrate credit assessment and underwriting skills of Banks/NBFCs/FIs in the country |
Department – Security (01 Position – 36 Vacancies) | বিভাগ – নিরাপত্তা (০১ পদ – ৩৬টি শূন্যপদ) |
56. Manager – Security | Preferable: A certification in computer course for minimum three months OR Information Technology or related paper as one of the subjects at graduation level or afterwards, is preferable |
Read more:
401 Officer and Manager required in Bank of Baroda : ৪০১ জন অফিসার ও ম্যানেজার প্রয়োজন ব্যাংক অব বরোদায়কোনো প্রার্থী শুধুমাত্র একটি পদ এবং একটি নির্দিষ্ট স্থানের জন্য (যেখানে স্থানভিত্তিক শূন্যপদ ঘোষণা করা হয়েছে) আবেদন করতে পারবেন এবং একাধিক আবেদন জমা দেওয়া যাবে না। একাধিক আবেদন জমা দেওয়া হলে, কেবলমাত্র সর্বশেষ বৈধ (সম্পূর্ণ) আবেদনটি গ্রহণযোগ্য হবে এবং অন্যান্য নিবন্ধনের জন্য প্রদত্ত আবেদন ফি/অভিযোগ ফিরিয়ে দেওয়া হবে না। তবে, নির্বাচিত প্রার্থীদের ব্যাংকের সম্পূর্ণ বিবেচনার ভিত্তিতে যেকোনো শাখা/কার্যালয়ে বা ভারতের যেকোনো স্থানে নিয়োগ করা হতে পারে।
Relaxation in Upper Age Limit:
বিভাগ: | বয়সের শিথিলতা (বছর): |
1. তফসিলি জাতি (SC) | ৫ বছর |
2.তফসিলি উপজাতি (ST) | ৫ বছর |
3.অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি (নন-ক্রিমি লেয়ার) | ৩ বছর |
4.প্রতিবন্ধী ব্যক্তি | সাধারণ/ইডব্লিউএস -১০ বছর ওবিসি- ১৩ বছর এসসি/এসটি -১৫ বছর |
5. সাধারণ/ইডব্লিউএস | ৫ বছর |
401 Officer and Manager required in Bank of Baroda : ৪০১ জন অফিসার ও ম্যানেজার প্রয়োজন ব্যাংক অব বরোদায়
আবেদন ফি:
- সাধারণ, ইডব্লিউএস এবং ওবিসি প্রার্থীদের জন্য: ₹600/- + প্রযোজ্য কর + পেমেন্ট গেটওয়ে চার্জ।
- এসসি, এসটি, প্রতিবন্ধী (PWD) এবং মহিলা প্রার্থীদের জন্য: ₹100/- + প্রযোজ্য কর + পেমেন্ট গেটওয়ে চার্জ।
প্রার্থীকে আবেদন ফি/অভিযোগ (non-refundable) প্রদান করতে হবে, তা অনলাইন পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হোক বা না হোক এবং প্রার্থী সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত হোক বা না হোক।
Important Links:
Official Notice: | Download |
Website: | Click Here |